杏雲堂病院　事務部の正規職員・事務員・医療機関の求人・募集情報 | 公益財団法人佐々木研究所附属杏雲堂病院求人・募集サイト《公式》

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セクシュアルハラスメント防止指針

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正規職員

求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針

当法人は、求職者等（求職活動中の学生や採用試験の応募者、各事業所で実習する学生等、当法人への就職を希望するすべての方）に対してセクシュアルハラスメントを行いません。

1、定義
求職者等に対するセクシャルハラスメントとは、性的な言動により求職者等の求職活動等が阻害されるものが該当します。
例えば、性的な事実を尋ねること、性的な内容の情報を広めること、性的関係の強要、必要のない身体接触、わいせつな図画の頒布等が該当します。

2、採用活動における対策
⑴ ハラスメント防止規程に求職者等について明文で規定します。
⑵ セクシュアルハラスメントを行ってはならないことを職員に周知・啓発します。
⑶ 採用活動（職場見学、面接等）の場所・時間、連絡方法等について、セクシュアルハラスメントにつながらないよう配慮します。
⑷ 求職者等に対する相談窓口を設置し、セクシュアルハラスメントに関する通報・相談を受け付けます。
⑸ セクシュアルハラスメントが認められたときは、行為者に対する厳正なる措置を迅速かつ適切に講じます。
⑹ 被害者等への配慮措置（プライバシーの保護、不利益取扱の禁止）を徹底します。
⑺ 原因の究明、再発防止策を実施します。

3、相談窓口

財団事務局コンプライアンス室　中澤　compliance★po.kyoundo.jp
（★を＠に置き換えてください）

2026年10月1日
公益財団法人佐々木研究所

施設・店舗名

公益財団法人佐々木研究所附属杏雲堂病院杏雲堂病院　事務部
職種

事務員
雇用形態

正規職員
サービス形態

医療機関
勤務地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台１－８
最寄駅
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交通アクセス – 公益財団法人佐々木研究所附属杏雲堂病院 (kyoundo-hospital.jp)
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03-3292-2092

9：00 ～ 17：00 月曜日～金曜日

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